为加强青年员工队伍建设，倾听青年员工所思所想，促进青年员工之间的交流学习，凝聚青春力量，增强青年员工的凝聚力和向心力，打造想干事、能干事、干成事的青年干部队伍，激励青年员工在企业高质量发展中不断创造价值、发挥作用，5月4日，宁波传输局组织召开迎“五四”青年员工座谈会。
青年员工座谈会
会议首先学习观看视频《信物百年》，听集团党组书记、董事长柯瑞文同志讲述“半部电台”背后的故事；观看视频《我们的新时代》第一集“我们都是追梦人”，听姿态各异的追梦人的奋斗历程。会议还邀请来自各个岗位的五位优秀的青年员工结合各自情况分享工作经验和感受。
五位员工交流分享
最后，党总支书记、局长韩利民对五位青年的分享进行点评，并对青年员工提出了三方面的要求：一是深刻领会“五四”精神内涵，提高政治站位；二是不断增强青年员工在新时代的使命担当意识，发挥中流砥柱作用；三是立足岗位、多做贡献，将“五四”精神运用到工作中。韩局长勉励大家要敢担当、能吃苦、肯奋斗，用青春的智慧和汗水为实现企业的可持续高质量发展注入活力。
党总支书记、局长韩利民寄语年轻员工
来源：宁波传输局
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2023-05-11 15:40:36
为加强青年员工队伍建设，倾听青年员工所思所想，促进青年员工之间的交流学习，凝聚青春力量，增强青年员工的凝聚力和向心力，打造想干事、能干事、干成事的青年干部队伍，激励青年员工在企业高质量发展中不断创造价值、发挥作用，5月4日，宁波传输局组织召开迎“五四”青年员工座谈会。
青年员工座谈会
会议首先学习观看视频《信物百年》，听集团党组书记、董事长柯瑞文同志讲述“半部电台”背后的故事；观看视频《我们的新时代》第一集“我们都是追梦人”，听姿态各异的追梦人的奋斗历程。会议还邀请来自各个岗位的五位优秀的青年员工结合各自情况分享工作经验和感受。
五位员工交流分享
最后，党总支书记、局长韩利民对五位青年的分享进行点评，并对青年员工提出了三方面的要求：一是深刻领会“五四”精神内涵，提高政治站位；二是不断增强青年员工在新时代的使命担当意识，发挥中流砥柱作用；三是立足岗位、多做贡献，将“五四”精神运用到工作中。韩局长勉励大家要敢担当、能吃苦、肯奋斗，用青春的智慧和汗水为实现企业的可持续高质量发展注入活力。
党总支书记、局长韩利民寄语年轻员工
来源：宁波传输局